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Quem somos

Desde sua criação, ainda na década de 1960, a Brasal sempre esteve comprometida com ações e iniciativas socioambientais. A criação do Instituto +Brasal vem para consolidar e potencializar o engajamento em suas áreas de atuação, para isso, consideramos fundamental aprofundarmos nosso conhecimento sobre a situação social dos públicos e comunidades com as quais atuamos, de modo que nossas intervenções se conectem cada vez mais com suas realidades, tornando-se mais relevantes e legitimas.

O que move o Instituto +Brasal é o mesmo valor central da empresa: a cultura de realização orientada a alcançar resultados fazendo mais e melhor, por meio de relações de confiança e cuidado com as pessoas. Assim, nos aproximamos de colaboradoras (es) e suas famílias, fornecedores e clientes que fazem parte do ecossistema do grupo Brasal.

Diretrizes Organizacionais

Planejamento Estratégico

Amplitude de Atuação

  • Conectar e trocar experiência com organizações (Investimento Social Privado);
  • Identificar as melhores práticas e aprendizagens organizacionais do terceiro setor;
  • Atuar no desenvolvimento institucional de Organizações da Sociedade Civil;
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    Amplitude de Atuação

    Os recortes e escolhas sobre focos de atuação do Instituto +Brasal partem de uma perspectiva sistêmica, que reconhece que sua atuação envolve problemas que são complexos e suas intervenções compõem um campo amplo, para o qual também contribuem outras iniciativas e partes interessadas.

    A atuação do Instituto será voltada a questões sociais e públicos prioritários, considerando-se situações de maior vulnerabilidade, reafirmando seu papel de enfrentamento às desigualdades e compromisso com a justiça social.

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    A contribuição do Instituto de forma intencional, planejada e especializada será direcionada para a educação, cuja atenção estará centrada na qualificação da gestão e práticas pedagógicas em escolas públicas, bem como no preparo e desenvolvimento profissional de jovens em início de carreira e para o fortalecimento institucional de organizações com fins públicos, compreendendo o desenvolvimento das capacidades de gestão e inovação de Organizações da Sociedade Civil (OSCs) e da gestão pública, e apoio voltado às áreas institucionais de OSCs.

    Também realizará ações assistenciais emergenciais e/ou permanentes, sem foco temático definido ou desenho programático, com o objetivo de prover suporte imediato a situações emergenciais.

    Será constituído programa de voluntariado empresarial, com iniciativas transversais e vinculadas aos demais temas, voltado principalmente à atuação dentro de organizações parceiras/apoiadas.

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    IDEOLOGIA

    Propósito, Visão e Valores

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    Propósito

    Transformar realidades, gerando impacto e inclusão social.

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    Visão

    Estimular realizações e promover a inclusão social.

    Valores

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    Compartilhar

    Retribuir todo bem recebido, sendo útil à sociedade.

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    Servir

    Dedicar voluntariamente parte do seu tempo em benefício do bem de todos.

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    Confiar

    Acreditar nas pessoas, praticando a ética e a transparência.

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    Transformar

    Transformar vidas para um mundo melhor.

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    Cooperar

    Atuar de forma colaborativa em busca de objetivos comuns.

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    Respeitar

    Tratar a todos com dignidade, promovendo a justiça social.