O Encontro do Bimestre da Brasal Combustíveis já tem o seu formato virtual aprovado com a participação maciça de seus colaboradores.
Conduzido por Alsene Beserra, gerente geral da empresa, o bate papo contou com a presença de toda liderança, participação de Carlos Frederico, diretor corporativo de RH da Brasal e acompanhamento da área de marketing do Centro Corporativo. Vale destacar que o formato virtual possibilitou a participação de alguns familiares de colaboradores, o que foi muito significativo.
Em sua fala, Carlos reconheceu e ressaltou como engajamento de todos os colaboradores das empresas Brasal tem sido fundamental para a adaptação à nova forma de trabalhar.
A apresentação da MMD – Média Mínima de Desempenho comprovou com seus indicadores o empenho da equipe. Seguimos juntos e firmes no alcance de nossos indicadores e metas. Destacou Alsene
Empenho celebrado no programa Colaborador Destaque. Os vencedores do período de janeiro a junho foram revelados e surpreendidos excelentes prêmios.
O Projeto Águia, desafio entre equipes dos postos com perguntas sobre processos da Brasal combustíveis, encerrou o encontro. O empate dos times dos postos do Cruzeiro e de Samambaia novamente mostrou o alinhamento de todos na busca pela excelência.
