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Brasal Refrigerantes
Taguatinga Sul CSG 6, Lotes 1 e 2
Estabelecer relações de confiança, colocar as pessoas em primeiro lugar, buscar a excelência em tudo, visar o máximo resultado, evoluir sempre, valorizar nossas marcas, aumentar a proximidade com todos que se relacionam com a Brasal.
Fazer tudo isso acontecer é o que nos define. Quando algo precisa ser feito, a gente vai lá e faz.
Essa é a Cultura Brasal.
A gente faz tudo pelas pessoas. Nos dois sentidos. Internamente, são elas que fazem as coisas acontecer.
Quando olhamos pra fora, seus sonhos, satisfações e desejos são nossa inspiração. O motivo são as pessoas?
A gente vai lá e faz.
Manter relacionamentos saudáveis, pautados pela confiança, faz parte de quem a gente é de verdade.
As pessoas se sentem seguras e motivadas a criar, inovar, aperfeiçoar, contribuir. E isso aumenta os resultados da Brasal.
Manter relações fortes é importante?
A gente vai lá e faz.
Excelência pra gente não é só um processo.
É uma forma de pensar, uma atitude. É por isso que a vontade de fazer mais e melhor faz parte da Cultura Brasal.
Sabe quando tudo precisa ser perfeito?
A gente vai lá e faz.
Evoluir é continuar aprendendo, pensando e trabalhando para melhorar a vida das pessoas.
A gente está sempre em busca do novo, do melhor, do próximo passo.
É preciso mudar, inovar, aperfeiçoar?
A gente vai lá e faz.
Marca gera valor e traz segurança para todos os públicos.
Por isso temos tanto cuidado com a nossa marca.
Sentimos um orgulho muito grande de ter construído uma marca forte como a Brasal, e poder representar Coca-Cola, VW, Ford, Shell e BR. Credibilidade faz diferença?
A gente vai lá e faz.
Resultado pra gente significa muita coisa: desempenho, oportunidades, sonhos realizados, pessoas felizes.
É um reflexo direto das relações de confiança e de todos os outros valores da Cultura Brasal.
Sabe o que acontece quando é preciso fazer tudo pra buscar o melhor resultado?
A gente vai lá e faz.
Todos os dias, a Brasal busca estar mais perto das pessoas e de suas famílias. Sejam clientes, colaboradores, fornecedores, líderes, parceiros, acionistas.
Pra gente, essa aproximação fortalece a cultura da marca em muitos valores.
É preciso buscar essa proximidade a cada dia?
A gente vai lá e faz.